GINOP-5.3.12 Foglalkoztatás bővítése
Kedvezményezett neve: BIHARI ÉS TÁRSAI Kereskedelmi Vendéglátó Szolgáltató és Fuvarozó Kft.
Projekt címe: Foglalkoztatás bővítése a BIHARI ÉS TÁRSAI Kft-nél
Szerződött támogatás összege: 20.991.600 Ft
Támogatás mértéke: 70%
Projekt azonosítószáma: GINOP-5.3.12-19-2020-00436
Projekt bemutatása: Jelen projekt célja a foglalkoztatotti létszám növelése, melynek keretében 3 fő új munkavállaló felvétele valósul meg hosszú távon. A felvett munkavállalók szakmai fejlődése és betanulása biztosított, ami hosszú távon kamatoztatható a vállalatnál. Az új munkakörök: 1 fő reggeliztető szakács, 1 fő rendezvényszervező és 1 fő recepciós. A munkavállalók versenyképes bérezésben részesülnek heti 40 órás munkaviszony mellett. A projekt a 3519 Miskolc, Miskolctapolcai út 1. szám alatt valósul meg, amely az Észak-Magyarországi régióban található.
GINOP-1.2.8 Üzleti és termelési kihívásokhoz való alkalmazkodást segítő fejlesztések
Kedvezményezett neve: BIHARI ÉS TÁRSAI Kereskedelmi Vendéglátó Szolgáltató és Fuvarozó Kft.
Projekt címe: Üzleti és termelési kihívásokhoz való alkalmazkodást segítő fejlesztések a Bihari és Társai Kft.-nél
Szerződött támogatás összege: 23.457.205 Ft
Támogatás mértéke: 70%
Projekt azonosítószáma: GINOP-1.2.8-20-2020-00711
Projekt bemutatása: A projekt célja hatékonyabb, versenyképesebb és válságállóbb munkahelyek létrehozása, valamint eszközparkunk bővítése. A beruházás révén a szolgáltatásunk színvonalát növelhetjük, szélesebb közönség számára kínálva lehetőséget. A géppark bővítésével komplexebb feladatokat tudunk vállalni, ami elősegíti a foglalkoztatás növelését és a termelékenység javulását.
GINOP-5.2.4 Gyakornoki program
Kedvezményezett neve: BIHARI ÉS TÁRSAI Kereskedelmi Vendéglátó Szolgáltató és Fuvarozó Kft.
Projekt címe: Gyakornoki program a Bástya Konferencia és Wellness Hotelben a Bihari és Társai Kft.-nél
Szerződött támogatás összege: 16.450.118 Ft
Támogatás mértéke: 100%
Projekt azonosítószáma: GINOP-5.2.4-16-2019-04186
Projekt bemutatása: A projekt keretében gyakornokok foglalkoztatására, oktatására, munkahelyek kialakítására, és munkavégzésükhöz szükséges eszközök beszerzésére került sor. A beruházás révén versenyképesebb és válságállóbb munkahelyek jöttek létre.
GINOP 4.1.1. Energetikai korszerűsítési Program
Kedvezményezett neve: BIHARI ÉS TÁRSAI Kereskedelmi Vendéglátó Szolgáltató és Fuvarozó Kft.
Projekt címe: Energetikai korszerűsítési program a Bástya Konferencia és Wellness Hotelben
Szerződött támogatás összege: 65.078.251 Ft
Saját forrás: 6.507.826 Ft
Visszatérítendő kölcsön: 29.350.291 Ft
Vissza nem térítendő támogatás: 29.220.134 Ft
Támogatás mértéke: 44,9%
Projekt azonosítószáma: GINOP-4.1.1-8-4-4-16-2017-00173
Projekt bemutatása: A projekt célja energetikai korszerűsítések végrehajtása, ami hatékonyabb és versenyképesebb munkahelyeket eredményezett. A projekt keretében gyakornokok foglalkoztatására és oktatására, valamint szükséges eszközök beszerzésére került sor.
GINOP-6.1.6 Munkahelyi Képzések
Kedvezményezett neve: BIHARI ÉS TÁRSAI Kereskedelmi Vendéglátó Szolgáltató és Fuvarozó Kft.
Projekt címe: Munkahelyi képzések a Bástya Konferencia és Wellness Hotel dolgozói számára
Szerződött támogatás összege: 11.400.000 Ft
Támogatás mértéke: 100%
Projekt azonosítószáma: GINOP-6.1.6-17.2018-00365
Projekt bemutatása: A projekt célja a hatékonyabb és versenyképesebb munkahelyek létrehozása. A projekt keretében a munkavállalók ügyfélkezelési, informatikai és szervezési készségeinek fejlesztésére került sor.
GINOP-3.2.2 HostWare vállalatirányítási rendszer bevezetése
Kedvezményezett neve: BIHARI ÉS TÁRSAI Kereskedelmi Vendéglátó Szolgáltató és Fuvarozó Kft.
Projekt címe: HostWare vállalatirányítási rendszer bevezetése a Bástya Konferencia és Wellness Hotelben
Szerződött támogatás összege: 13.791.720 Ft
Saját forrás: 2.757.787 Ft
Visszatérítendő kölcsön: 5.517.245 Ft
Vissza nem térítendő támogatás: 5.516.688 Ft
Támogatás mértéke: 40%
Projekt azonosítószáma: GINOP-3.2.2-.8-2-4-16-2018-01335
Projekt bemutatása: A projekt célja hatékonyabb és versenyképesebb vállalatirányítási rendszer létrehozása, valamint a munkavállalók kooperációs és szervezési készségeinek fejlesztése.
